instanta

Este mediatorul coechipierul avocatului?

Am citit, recent, o sumedenie de articole in care mediatorii erau pusi la zid de avocati. Am crezut ca mi se pare, ca nu vad eu bine, dar dupa ce am vorbit personal cu niste avocati, am ajuns la concluzia ca lucrurile nu stau tocmai bine intre cele doua parti. Probabil ca au nevoie sa fie mediate! Sau, de ce nu, puse in fata instantei. Asta ar fi tocmai apogeul solutiei.

Insa, de unde deriva toata nebunia legata de mediere? De ce nu sunt avocatii impacati cu medierea? In principiu, oricat de multe argumente ar fi servite pe tava, toate se reduc la o teama, sa-i spunem, o frica pornita de la ciolan. Toti au impresia, sub o forma sau alta, ca vor fi lasati cu ochii in soare daca mediatorii ies in piata.

Vechea meteahna intre profesii. Asa de tipica mentalului romanesc incat ne apuca instantaneu durerea de cap. Sa ne ducem la doctor sau la asistent mai intai? Continue reading “Este mediatorul coechipierul avocatului?” »

Medierea în litigiile civile este obligatorie

Începând din luna Februarie, şedinţa de informare privind medierea este obligatorie, iar în cazul în care orefuzaţi, riscaţi să primiţi o amendă judiciară de la 100 până la 1.000 de lei, iar de la 1 august chiarputeţi ajunge în situaţia în care cererea dininstanţă să fie sancţionată cu “inadmisibilitatea acţiunii ”.

Noul Cod civil intră în vigoare de astăzi, iar odată cu el şiobligativitatea de a accepta sfatul judecătorilor ca înainte de începerea unui proces să îşi facă un drum şi spre mediator pentru o scurtă şedinţă de informare, care ar urma să dureze 30 de minute şi va fi gratuită.

În mod normal, informarea despre mediere va fi făcută din momentul în care s-au depus actele pentru proces şi până la primul termen, atunci când părţile vor decide care este soluţia la care vor apela pentru a-şi rezolva litigiul. E foarte important de ştiut faptul că nimeni nu este forţat să intre în procedura medierii, însă toţi au obligativitatea de aparticipa la o primă şedinţă.

“Oamenii au dreptul să ştie că există şi o altă opţiune decât instanţa. Poate suna ca şi o reclamă, însă realitatea e că atunci când ai parte de ajutorul unui mediator cu experienţă,şansele de a rezolva litigiul mult mai repede şi fără costuri uriaşe sunt mult mai mari”,susţine mediatorul Florentina Stănescu, purtătorul de cuvânt al Uniunii Centrelor deMediere din România.

Litigiile penale aşteaptă

Pentru moment, informarea privind medierea este obligatorie Continue reading “Medierea în litigiile civile este obligatorie” »

„Nimănui nu i se poate impune să participe la şedinţa de mediere, aşa cum prin mediere nu se impune părţilor o soluţie”

Simona Grosu este absolventă a Facultăţii de Drept şi Ştiinţe Administrative din cadrul Universităţii „Ovidius” Constanţa, specializarea Drept, şi a Şcolii de Formare în Mediere Mugur Mitroi. Este mediator autorizat de Consiliul de Mediere din România, membru activ al Asociaţiei Centrul de Mediere Constanţa.

1. Intrarea în vigoare a noului Cod de Procedură Civilă presupune o premieră pentru sistemul judecătoresc din România, în sensul în care va fi introdusă o procedură obligatorie, anume medierea. Ce aduce nou acest pas?

În primul rând, trebuie să menţionez că medierea, din punctul meu de vedere, reprezintă o dovadă de respect de sine şi respect faţă de partea cu care te afli în conflict şi totodată o dovadă de civilizaţie. Cu toate acestea, de multe ori se realizează o confuzie între intrarea în vigoare a informării obligatorii privind medierea şi procedura medierii, parcurgerea şedinţelor de mediere. Conform legislaţiei din ţara noastră, începând cu data de 15 februarie, odată cu intrarea în vigoare a Codului de Procedură Civilă, va intra în vigoare şi informarea obligatorie cu privire la mediere doar în cauzele civile. Acest nou pas va aduce informaţii noi pentru cetăţeni, aduce o alternativă voluntară, confidenţială, civilizată de soluţionare a unei dispute, o alternativă la clasica instanţă de judecată. Practic, România îşi aliniază legislaţia la tendinţele europene în domeniu, propunând un nou cadru legal în materia medierii începând cu data de 15 februarie 2013.

2. În ce condiţii poate apela o persoană implicată într-un conflict la mediere?

Orice persoană fizică sau persoană juridică implicată într-un conflict sau o dispută poate apela la mediere, unul din principiile fundamentale ale medierii fiind caracterul voluntar, participarea voluntară a părţilor. Nimănui nu i se poate impune să participe la şedinţa de mediere, aşa cum prin mediere nu se impune părţilor o soluţie, ci acestea sunt încurajate, ghidate de mediator atunci când ajung la un impas, astfel încât să îşi identifice singure o soluţie mutual acceptată.

3. Care credeţi că vor fi cele mai frecvente tipuri de conflicte pentru a căror soluţionare se va apela la mediere? Continue reading “„Nimănui nu i se poate impune să participe la şedinţa de mediere, aşa cum prin mediere nu se impune părţilor o soluţie”” »

Litigiile de muncă prin mediere

Odată cu intrarea în vigoare a Noului Cod de Procedură Civilă, un element care s-a evidențiat ca fiind de noutate constă în introducerea obligativității procedurii prealabile a informării cu privire la avantajele medierii. Deși consacrată legislativ încă din anul 2006, prin Legea nr. 192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator („Legea Medierii”), medierea constituie încă o necunoscută atât pentru justițiabili, cât și pentru practicienii în drept, iar ca orice necunoscută în acest domeniu, creează impresia de inutilitate, de îngreunare a actului de justiție.

Cu scopul degrevării activității instanțelor de judecată și a eficientizării la maxim a actului de justiție, Legea Medierii a fost modificată prin Legea nr. 115/2012 în sensul introducerii obligativității procedurii prealabile a informării cu privire la avantajele medierii la o serie de litigii care au fost considerate nu de o importanță mai mică față de alte potențiale litigii, ci pentru care s-a considerat a fi mai oportună soluționarea conflictului prin buna înțelegere a părților decât prin deducerea acestuia instanțelor de judecată spre soluționare.

Printre litigiile pentru care s-a instituit obligativitatea îndeplinirii unei astfel de proceduri prealabile se regăsesc litigiile de muncă. Astfel, conform art. 60 ind. 1 alin. 1 lit. e din Legea Medierii modificată, în litigiile ce pot face obiect al medierii, părțile și/sau partea interesată, după caz, sunt ținute să facă dovada instanței de judecată că au participat la ședința de informare cu privire la avantajele medierii, în următoarele materii: în litigiile de muncă izvorâte din încheierea, executarea și încetarea contractelor individuale de muncă.

Așadar, odată cu intrarea în vigoare a Noului Cod de Procedură Civilă, în litigiile individuale de muncă privind încheierea, executarea și încetarea contractelor individuale de muncă născute între salariați și angajatori, va fi obligatorie parcurgerea unei etape prealabile introducerii cererii de chemare în judecată, anume informarea cu privire la avantajele medierii.

Înainte de a analiza în ce constă în concret această ședință de informare și ce presupune ea, este necesar să Continue reading “Litigiile de muncă prin mediere” »

Cafeneaua Mediatorilor

Cafeneaua Mediatorilor a aparut, ca proiect, in anul 2010, cand colega  Eliza Teodorescu l-a initiat si condus sub  forma de mijloc de  socializare prin discutii libere,  deschise intre  membrii Colegiului Mediatorilor.

Din 2011 proiectul a trecut in grija echipei coordonatoare:  Smaranda Dusa Gruia, Artemiza Decis,   Daniela Andronache si  Liviu Ungureanu.    In acest format intalnirile  se  desfasoara intr-un cadru  deschis tuturor  mediatorilor  si nu numai,  pe baza unei teme de discutie propusa fie de organizatori  fie de participanti, in ultima zi de joi din fiecare luna,  locatie stabila Bistro LaTaifas,  in Bucuresti, str. Ghe. Manu nr.  16,  sector 1,  dupa ora 18:30,  oferind astfel prin aceste  repere stabile un plus de constanta  proiectului.  Lunar,  temele propuse la  intalnirile  de la Cafeneaua Mediatorilor  capteaza atentia unui numar  tot mai mare de participanti.

Din 2012, in urma solicitarii participantilor  de  a interactiona mai des,  proiectul s-a extins  si pe Facebook. Grupul cu acelasi nume  are astazi  peste 600 de membri din toata tara,  dar  si din strainatate. Majoritatea membrilor  sunt mediatori apartinad mai multor  Asociatii profesionale, dar avem reprezentanti si ai  altor  profesii in cadrul intalnirilor  de la “Cafeneaua Mediatorilor” .  Participantii isi expun intr-o atmosfera relaxanta framantarile.  opiniile,  etc… legate de mediere. Ne-am bucurat de prezenta membrilor  Consiliului de Mediere in repetate randuri la intalnirile  noastre, cand am organizat discutii pe  teme ce priveau modificari legislative,  sau alte  situatii cu impact major asupra profesiei.Cafeneaua a gazduit intalniri cu diversi specialisti  in:  comunicare, psihologie,  NLP,  tehnici de relaxare  si detensionare a conflictului,  drept,  etc…

Discutiile din cadrul Cafenelei mediatorilor, atat in online cat si in offline au generat diverse intrebari, care is asteapta solutia, din care am selectat acest set de intrebari si solicitari de clarificari, dupa momentul publicarii Legii 115/2012 de la  colegii nostri mediatori: Continue reading “Cafeneaua Mediatorilor” »

ADRESA:

BUCURESTI, STR IENACHITA VACARESCU NR 17 A SECTOR 4 BUCURESTI REPER HOTEL HOROSCOP – STATIA METROU UNIRII IESIREA BD DIMITRIE CANTEMIR – Pentru programare la o sedinta de mediere nu ezitati sa ne contactati la: -Tel: 0768511900

Telefon:

+4.0768.511.900

E-mail:

mediatormustateanu@gmail.com

ABONEAZA-TE !

Powered by
Easy Automatic Newsletter Lite v2.7.2

Mediere in Bucuresti

* Daca ati avea o problema ati prefera :

View Results

Loading ... Loading ...
PROGRAM MEDIERE BUCURESTI

Popular Posts

Birou de Mediator Petru Mustateanu a fost infiintat si isi desfasoara activitatea in baza prevederilor Legii 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator cu modificarile si completarile ulterioare, a Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului de Mediere precum si a Hotararilor Consiliului de Mediere. Titularul biroului a fost autorizat ca mediator de catre Consiliul de Mediere prin Hotararea nr. 1923. DIN 15.04.2000. Birou de Mediator este prezent in Tabloul Mediatorilor emis de Consiliul de Mediere si publicat in Monitorul Oficial a Romaniei.